HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
Human Resource
Human Resource Development
Short Description
Human Resource Development
Dalam dunia HR saat ini, karyawan adalah asset penting yang yang bisa ditingkatkan
nilainya sehingga tingkat performance akan meningkat jauh. Cycom Human Resource
Management siap memberikan kontribusi signifikan melalui sebuah sistem informasi
manajemen pengelolaan sumber daya manusia yang lengkap dan sudah mengadaptasi best
practice HR sistem modern.
Peek Inside
INTIP APA SAJA YANG ADA DALAM WEB APLIKASI
I. Employee Management
Employee management adalah sebuah modul yang berfungsi untuk mengelola karyawan agar memiliki tingkat kualitas yang diharapkan oleh perusahaan, termasuk didalamnya pengelolaan data dan informasi pribadi karyawan.
II. Employee Self Service
Human Resouce Management terintegrasi dengan Employee Self Service yang berfungsi sebagai portal yang bisa di akses oleh karyawan untuk melihat absensi kehadiran, melihat informasi / pengunguman dari perusahaan serta mengajukan permohonan cuti dll.
III. Contract Management
Human Resource Management terintegasi dengan Contract Management yang berfungsi untuk pengelolaan dan penyimpanan data contract serta informasi mengenai status contract karyawan.
IV. Leave Management
Pengelolaan cuti berfungsi untuk menentukan kelayakan dan persetujuan pengajuan cuti dari seorang karyawan.
v. Benefit Management
Pengelolaan benefit berfungsi untuk menentukan kelayakan , persetujuan dan pemberian benefits kepada seorang karyawan.
vi. Payroll and Attendance Management
Payroll and Attendance Management membantu perusahaan didalam penghitungan gaji secara otomatis dengan segala komponen terkait diantaranya yaitu komponen kehadiran sehingga kehadiran dan penggajian adalah komponen utama didalam otomatisasi penggajian ini.
vii. Employee Income Tax Management
Human Resource Management terintegrasi dengan Employee Income Tax Management yang berfungsi untuk memberikan informasi kepada perusahaan besarnya pajak yang harus dipotong kepada karyawan serta memberikan bukti potong kepada karyawan berupa Formulir 1721 A1 atau 1721 A2
viii. Recruitment Management
(+) Human Resource Management terintegrasi dengan proses perekturan karyawan baru, dimana terdapat requirement dan tahap-tahap perekrutan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
ix. Appraisal Management
Human Resource Management terintegrasi dengan Appraisal Management yang berfungsi untuk melakukan evaluasi berkala kinerja setiap karyawan
x. Approval Management
Human Resouce Management terintegrasi dengan Approval Management yang berfungsi sebagai control untuk mencegah ketidaksesuaian informasi yang di input ke dalam system, dimana Approval Management dapat di bagi menjadi beberapa level sesuai kebutuhan perusahaan.
xii. Dashboard Management
Visualiasi grafis yang berisi informasi mengenai Persentase keterlambatan/Alpa setiap karyawan, persentase alokasi cuti yang digunakan setiap karyawan serta perkembanan tahap-tahap recruitment.